API Coatzacoalcos, entidad “Libre de Rezago Educativo”API Coatzacoalcos, entidad “Libre de Rezago Educativo”
México, D.F. Febrero 28, 2011
En el marco de la entrega de reconocimientos a Instituciones Públicas Federales, en un esfuerzo conjunto, el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), la Secretaria de la Función Pública y la Secretaria de Educación, declaran a esta Entidad “Libre de Rezago Educativo”.
Derivado de un censo realizado por el INEA y CONEVyT, en las instituciones de la Administración Pública Federal, el cual mostro algunos aspectos de rezago educativo en el personal encuestado, en el año 2007 surge el proyecto “El Buen Juez por su Casa Empieza”, en el cual cada institución exhorta a las personas de su organización a terminar sus estudios.
Esta Administración Portuaria, preocupada por abatir los niveles de rezago educativo, que existía en las personas que laboran en su organización, decidió dar oportunidad para empezar, continuar o concluir sus estudios en el nivel básico y nivel medio a los empleados que lo requerían, obteniendo una respuesta positiva. En ese contexto y bajo un esquema flexible, continúa apoyando a sus empleados para concluir sus estudios de nivel medio superior.
El Puerto de Coatzacoalcos… Líder de México en carga a granel, está comprometido con su personal, estimulando capacitación brindándole herramientas que faciliten su desarrollo profesional, además elevando su calidad de vida y la de sus familias.
En el marco de la entrega de reconocimientos a Instituciones Públicas Federales, en un esfuerzo conjunto, el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), la Secretaria de la Función Pública y la Secretaria de Educación, declaran a esta Entidad “Libre de Rezago Educativo”.
Derivado de un censo realizado por el INEA y CONEVyT, en las instituciones de la Administración Pública Federal, el cual mostro algunos aspectos de rezago educativo en el personal encuestado, en el año 2007 surge el proyecto “El Buen Juez por su Casa Empieza”, en el cual cada institución exhorta a las personas de su organización a terminar sus estudios.
Esta Administración Portuaria, preocupada por abatir los niveles de rezago educativo, que existía en las personas que laboran en su organización, decidió dar oportunidad para empezar, continuar o concluir sus estudios en el nivel básico y nivel medio a los empleados que lo requerían, obteniendo una respuesta positiva. En ese contexto y bajo un esquema flexible, continúa apoyando a sus empleados para concluir sus estudios de nivel medio superior.
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